{"id":19104,"date":"2023-04-28T11:47:12","date_gmt":"2023-04-28T11:47:12","guid":{"rendered":"https:\/\/msconectado.com.br\/?p=19104"},"modified":"2023-04-28T11:47:13","modified_gmt":"2023-04-28T11:47:13","slug":"em-reuniao-prefeitura-de-maracaju-apresenta-programacao-dos-trabalhos-que-envolvem-o-plano-de-cargos-e-carreiras-e-o-concurso-publico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/msconectado.com.br\/?p=19104","title":{"rendered":"Em reuni\u00e3o, Prefeitura de Maracaju, apresenta programa\u00e7\u00e3o dos trabalhos que envolvem o Plano de Cargos e Carreiras e o Concurso P\u00fablico"},"content":{"rendered":"\n
Detalhes foram apresentados para a dire\u00e7\u00e3o do SISPMMA, SINTREMA, Conselho de Educa\u00e7\u00e3o e a Comiss\u00e3o de Adequa\u00e7\u00e3o do Plano de Cargos, Carreira e Remunera\u00e7\u00e3o dos Profissionais da Educa\u00e7\u00e3o B\u00e1sica.<\/p>\n\n\n\n
Na \u00faltima ter\u00e7a-feira, 25-04, no Gabinete do Prefeito Marcos Calderan na Prefeitura de Maracaju, estiveram reunidos o Sindicato Municipal dos Trabalhadores em Educa\u00e7\u00e3o de Maracaju, Sindicato dos Servidores P\u00fablicos Municipais de Maracaju, Conselho Municipal de Educa\u00e7\u00e3o e representante da Comiss\u00e3o de Adequa\u00e7\u00e3o do Plano de Cargos, Carreira e Remunera\u00e7\u00e3o dos Profissionais da Educa\u00e7\u00e3o B\u00e1sica do Munic\u00edpio de Maracaju, para tratar sobre o processo de contrata\u00e7\u00e3o de empresa para realizar estudo do Plano de Cargos e Carreiras dos servidores p\u00fablicos e para realiza\u00e7\u00e3o do Concurso P\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n
A reuni\u00e3o teve o intuito de esclarecer os tr\u00e2mites administrativos para tal contrata\u00e7\u00e3o, bem como sobre o papel das Comiss\u00f5es no acompanhamento dos estudos.<\/p>\n\n\n\n
\n
\u201cA estrutura organizacional da Prefeitura est\u00e1 defasada h\u00e1 mais de dez anos e os cargos e vagas atualmente existentes n\u00e3o suprem a necessidade do munic\u00edpio, sendo imprescind\u00edvel um estudo do Plano de Cargos e Carreiras, inclusive para poss\u00edveis melhorias salariais. A contrata\u00e7\u00e3o de uma empresa para tal finalidade, contudo, n\u00e3o implicar\u00e1 em perda de direitos j\u00e1 adquiridos pelos servidores ou desqualifica\u00e7\u00e3o das demandas j\u00e1 apresentadas anteriormente, como, por exemplo, pelos estudos realizados pela Comiss\u00e3o respons\u00e1vel pelo Plano de Cargos e Carreiras dos Profissionais da Educa\u00e7\u00e3o B\u00e1sica. Ao contr\u00e1rio, possibilitar\u00e1 a correta gest\u00e3o p\u00fablica dos recursos humanos e financeiros da Prefeitura\u201d, destacou o Prefeito Marcos Calderan.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
A Secret\u00e1ria de Administra\u00e7\u00e3o, Paula Brites, ressalta que \u201cao iniciar os estudos t\u00e9cnicos preliminares, n\u00e3o restaram d\u00favidas de que realizar um concurso p\u00fablico sem o correto dimensionamento dessa necessidade de novas vagas e cargos, seria um desperd\u00edcio de verbas p\u00fablicas e colocaria em risco a possibilidade de crescimento da oferta dos servi\u00e7os p\u00fablicos e remunera\u00e7\u00e3o dos servidores\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Ainda assim, comunicou-se que se aguarda o estudo da Comiss\u00e3o respons\u00e1vel pelo Plano de Cargos e Carreiras dos Profissionais da Educa\u00e7\u00e3o B\u00e1sica, bem como, que tal Comiss\u00e3o, acompanhar\u00e1 todos os tr\u00e2mites que envolvam a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o da empresa a ser contratada.<\/p>\n\n\n\n
Informamos ainda que a Administra\u00e7\u00e3o Municipal, em tempo oportuno, instituir\u00e1 a comiss\u00e3o espec\u00edfica com participa\u00e7\u00e3o dos sindicatos e demais representantes de classe para acompanhar o estudo e atividades t\u00e9cnicas desempenhadas pela empresa a ser contratada, quanto ao Estudo do Plano de Cargos e Carreiras dos Servidores P\u00fablicos do Munic\u00edpio.<\/p>\n\n\n\n
SOBRE O CONCURSO P\u00daBLICO<\/strong><\/p>\n\n\n\n
\u00c9 sabido que a realiza\u00e7\u00e3o do Concurso P\u00fablico \u00e9 um compromisso assumido pela atual gest\u00e3o municipal. Portanto, em outubro de 2021 a Secretaria Municipal de Administra\u00e7\u00e3o iniciou o levantamento de demandas das Secretarias Municipais, quanto \u00e0s necessidades relativas \u00e0s vagas e cargos.<\/p>\n\n\n\n
Em fevereiro de 2022 as proposi\u00e7\u00f5es oriundas das secretarias foram encaminhadas para an\u00e1lise. Em abril de 2022 a Comiss\u00e3o respons\u00e1vel pelo estudo do Plano de Cargos e Carreiras do Magist\u00e9rio entrega a primeira vers\u00e3o, a qual informa posteriormente que seriam realizadas altera\u00e7\u00f5es do documento entregue.<\/p>\n\n\n\n
Analisando tais documentos, identificou-se a necessidade de contrata\u00e7\u00e3o de empresa especializada para an\u00e1lise t\u00e9cnica das proposi\u00e7\u00f5es apresentadas, tendo em vista as especificidades de cada secretaria, cada cargo e suas respectivas atribui\u00e7\u00f5es, bem como o risco de tomada de decis\u00f5es que n\u00e3o vislumbrassem perspectiva de evolu\u00e7\u00e3o dos cargos dentro do plano or\u00e7ament\u00e1rio e previdenci\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n
Atrav\u00e9s do Documento de Formaliza\u00e7\u00e3o de Demanda n\u00b0 005\/2023 iniciaram-se os estudos t\u00e9cnicos preliminares para contrata\u00e7\u00e3o de empresa especializada em presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os t\u00e9cnico de consultoria e assessoria, em \u00e1reas de compet\u00eancia da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica municipal, envolvendo os tr\u00e2mites de Recursos Humanos para estudos para o Plano de Cargos, Carreiras e Rendimentos – PCCR e Estatuto dos Servidores P\u00fablicos Municipais com a Implanta\u00e7\u00e3o no Sistema de Gest\u00e3o P\u00fablica de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Maracaju.<\/p>\n\n\n\n
Tal necessidade decorre da defasagem no Organograma da Prefeitura e suas Secretarias, algo que tem acarretado diverg\u00eancias entre cargos e suas especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e salariais, e impactado negativamente, inclusive, na remunera\u00e7\u00e3o dos servidores.<\/p>\n\n\n\n
Destaca-se, ainda, que os tr\u00e2mites para contrata\u00e7\u00e3o de empresa para presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os t\u00e9cnicos especializados de planejamento, organiza\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o de concurso p\u00fablico de provas objetivas e pr\u00e1ticas e de provas e t\u00edtulos a ser promovido para a Prefeitura de Maracaju-MS, destinado ao provimento de vagas para diversos cargos p\u00fablicos que comp\u00f5e o seu quadro permanente, iniciou com o Documento de Formaliza\u00e7\u00e3o de Demanda n\u00b0 006\/2023 e segue com as corre\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias no estudo t\u00e9cnico preliminar.<\/p>\n\n\n\n
AUTORIDADES PRESENTES<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Participaram da reuni\u00e3o o Prefeito Marcos Calderan, Secret\u00e1ria de Administra\u00e7\u00e3o Paula Brites, Presidente do SINTREMA Ludemar Solis, Presidente do SISPMMA Mara Rubia Rodrigues, Representante da Comiss\u00e3o de Adequa\u00e7\u00e3o do Plano de Cargos, Carreira e Remunera\u00e7\u00e3o dos Profissionais da Educa\u00e7\u00e3o B\u00e1sica do Munic\u00edpio de Maracaju Sr. Ananias Eug\u00eanio e a Presidente do Conselho Municipal de Educa\u00e7\u00e3o Adalgisa Moraes.<\/p>\n\n\n\n
Detalhes foram apresentados para a dire\u00e7\u00e3o do SISPMMA, SINTREMA, Conselho de Educa\u00e7\u00e3o e a Comiss\u00e3o de Adequa\u00e7\u00e3o do Plano de Cargos, Carreira e Remunera\u00e7\u00e3o dos Profissionais da Educa\u00e7\u00e3o B\u00e1sica. Na \u00faltima ter\u00e7a-feira, 25-04, no Gabinete do Prefeito Marcos Calderan na Prefeitura de Maracaju, estiveram reunidos o Sindicato Municipal dos Trabalhadores em Educa\u00e7\u00e3o de Maracaju, Sindicato […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":19105,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[35,1],"tags":[],"class_list":["post-19104","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cidades","category-noticia"],"yoast_head":"\n
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